Хотим поговорить о неформальной занятости, то есть работе без официального оформления трудовых отношений. На первый взгляд это может показаться выгодным, но на самом деле имеет множество негативных последствий.
Минусы неформальной занятости:
— Выполнение не предусмотренных договором обязанностей
— Условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства
— Отсутствие социальных гарантий. Не перечисляются страховые взносы. Вы не сможете оформить больничный, отпуск, получить пособия
— Увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат
— Риск потерять работу без предупреждения. Без оформления работодатель может в любой момент расторгнуть договоренность
— Возможные проблемы с правоохранительными органами. Неофициальная работа может расцениваться как уклонение от уплаты налогов
— Сложности с получением кредитов, ипотеки, визы. Официальный доход является подтверждением вашей платежеспособности
— Минимальный размер пособия по безработице
— Невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы.
Преимущества официального трудоустройства:
— Официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме
— Получение гарантированных выплат
— Пенсионное обеспечение
— Социальное страхование работников
— Оплачиваемый больничный и отпуск
— Пособия по беременности, родам и уходу за ребенком
— Возможность взять кредит
— Достойные условия труда
— Получение налоговых вычетов.
